Ayudamos a nuestros clientes a identificar, atraer y contratar a los profesionales correctos que vayan alineados a la estrategia cada organización. Bajo este enfoque nos centramos en tres aspectos fundamentales:
Nos especializaciones en búsquedas de: Executive Search, Middle Management y puestos estratégicos. Este servicio incluye nuestro programa Soft Landing orientado a lograr un proceso de adaptación eficiente a su nuevo puesto y empresa.
Nos interesamos por conocer a profundidad a nuestro clientes, su Misión, Visión, Valores y Cultura, buscando integrarnos a sus necesidades.
2.1. Consultoria: Levantamiento del Perfil / Análisis de puesto / Asesoramiento cliente.
2.2. Búsqueda: Definición de estrategia de búsqueda / Investigación enfocada Análisis de perfiles identificados
2.3. Resultados: Presentación de investigación de mercado laboral y Presentación de Long List
2.4. Evaluación: Evaluación Psicotécnica / Entrevistas por Competencias Assessment Center / Referencias Ciegas
2.5. Decisión: Entrevista final con cliente / Toma de decisión Final / Asesoramiento y apoyo en negociación final
Acompañamiento al candidato en su adaptación a través de nuestro programa de coaching de transición o “soft Landing” orientado a lograr un proceso de adaptación eficiente a su nuevo puesto y organización.